Ecovadis审核比较关注公司对员工职业生涯的处理，重视人才培养的公司更能获得EcoVadis咨询公司的认可。

　　重视员工职业生涯处理的公司，其目的是确保员工能融入作业及公司的文明、能供认自己所作出的贡献之价值、能有动力与公司一同生长。假设企业的职业生涯处理系统能有用留住现有员工，协助他们找到最适合的技能的岗位，让他们能在作业中得到满足感，便是成功的职业生涯处理系统。

　　当然，成功的职业生涯处理系统，还应能吸引到高素质的人才加盟公司，以满足公司对人才的需求。一同还能带动高素质人才在事业上的成功，并协助公司达到政策及事务效果。

　　可以说，EcoVadis认证咨询公司职业生涯处理系统之所以重要，是因为公司员工期望自我增值，并能对公司有价值;公司处理层若能主动关心员工的职业生涯展开，便更能提高员工满足程度;而员工的生长和展开有助于建立忠诚度，忠诚的员工会更有用率及更积极地作业。

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